Den 4 september meddelade EU-domstolen (Tribunalen) en betydelsefull dom som påverkar alla organisationer som överför personuppgifter till USA. Enligt domen anses USA fortsatt erbjuda ett tillräckligt dataskydd för personuppgifter som överförs enligt Data Privacy Framework. Domen ger efterlängtad tydlighet för företag, men kan komma att överklagas. Vad innebär beslutet i praktiken? Och hur ska svenska verksamheter agera framåt?
EU-domstolens dom bekräftar EU-kommissionens beslut från juli 2023 om att en så kallad adekvat skyddsnivå i USA fortsatt är giltigt.
Detta innebär att det även framöver är tillåtet att föra över personuppgifter till amerikanska verksamheter så länge dessa är anslutna till ramverket Data Privacy Framework (DPF). För företag som använder amerikanska molntjänster, HR-system, marknadsplattformar eller andra typer av digitala lösningar, innebär det ett fortsatt användbart rättsligt stöd.
– Domen innebär ett välkommet klargörande för företag som arbetar med internationell personuppgiftsöverföring. Den skapar en välbehövlig trygghet för verksamheter som arbetar internationellt, säger Carin Wenner, jurist och lärare på Srf konsulternas Mikrokurs om ansvarsroller under GDPR.
Hon fortsätter:
– Det är dock viktigt att alltid säkerställa att leverantören eller samarbetspartnern faktiskt är ansluten till DPF – något som inte alla stora molnleverantörer är, även om man lätt kan tro det.
För många svenska företag innebär domen att de kan fortsätta att använda tjänsteleverantörer i USA så länge den amerikanska mottagaren är ansluten till DPF och listas som sådant på det amerikanska handelsdepartementets webbplats. Det är vidare viktigt att vid överföringar till länder utanför EU/EES självklart även följa övriga regler i dataskyddsförordningen, GDPR.
– För att kontrollera om en leverantör är ansluten till DPF kan man söka i den officiella listan som publiceras av U.S. Department of Commerce på deras webbplats för Data Privacy Framework. Genom att kontrollera leverantörens status där, bedöma eventuella risker med överföringen och dokumentera slutsatserna i sitt behandlingsregister eller på annat sätt kan företag visa ansvarsskyldighet och står bättre rustad vid tillsyn.
Trots att domen bekräftar det aktuella rättsläget är det viktigt att komma ihåg att det kan ändras. Ett beslut om adekvat skyddsnivå fortsätter att gälla tills det återkallas eller upphävs av EU-kommissionen eller ogiltigförklaras av EU-domstolen.
Därför är det många experter som menar att även denna dom bör ses som en tillfällig lösning, snarare än ett långsiktigt facit.
– DPF kan komma att ogiltigförklaras i framtiden och företag som vet att de även framöver behöver överföra personuppgifter till USA bör därför redan nu bygga in en långsiktig strategi med alternativa skydd, som standardavtalsklausuler och regelbundna riskbedömningar – eller, där det är möjligt, välja europeisk lagring av personuppgifter – för att stå väl förberedda om regelverket ändras, säger Carin Wenner.
The post Ny EU-dom: Så påverkas överföring av personuppgifter till USA appeared first on Tidningen Konsulten.
I skymundan av ändringarna av 3:12-regler har riksdagen även beslutat om en skattereduktion för juridiska personer som ger gåvor till social hjälpverksamhet och vetenskaplig forskning. Reglerna gäller för gåvor som ges från och med den 1 januari 2026. I den här artikeln går vi igenom vilka förutsättningar som ska vara uppfyllda för att företaget ska få skattereduktion och för …
Lön kan vara en känslig fråga, särskilt när det handlar om den egna lönen. Med det nya lönetransparensdirektivet ökar förväntningarna på att kunna jämföra sin lön med andras – men blir det verkligen så? Lönetransparensdirektivet utgår från EU:s grundläggande princip om att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete. Principen fastställdes redan 1957 i de …
Hur skapas lönsamhet och tillväxt i en konkurrensutsatt och konjunkturkänslig bransch som skönhetsvård? För Forma Vita är svaret tydligt. Sedan starten har de haft en trygg redovisningskonsult vid sin sida. Det har gett bolaget det ekonomiska lugn som krävs för att våga utvecklas. Från passion till business Bakom Forma Vita står makarna Eva och Carl Westerby. Trots att de hade …
Vid årsskiftet trädde flera nya lagar och regler i kraft som påverkar både företag och rådgivare. Här sammanfattar vi de viktigaste nyheterna. Nya 3:12-regler 3:12-reglerna är de särskilda beskattningsregler som gäller för delägare som innehar kvalificerade andelar i fåmansföretag. De nya reglerna innebär bland annat ett nytt sätt att beräkna gränsbeloppet. Läs mer …
Bakom Järvsöbackens snabba tillväxt finns inte bara fler nedfarter och bättre liftar – utan också ett långsiktigt partnerskap med flera lokala aktörer. En viktig nyckelspelare i framgången är redovisningsbyrån Midama Ekonomi. Genom nära samarbete, strategisk rådgivning och löpande stöd i allt från bokföring till verksamhetsutveckling har redovisningskonsulterna på byrån …
Rätt eller fel men vi kallar reglerna för 3:12-reglerna. De gäller delägare i fåmansaktiebolag som äger kvalificerade aktier i företaget – egentligen delägare i aktiebolag som ägs av ett fåtal personer och som även arbetar i företaget. Det är med rätta som både företagare och skatteexperter har kritiserat reglerna. De är både komplexa och svåra att förstå. Nu har …
I somras beslutade Bokföringsnämnden om en hel rad ändringar i K2-regelverket. Ändringarna innebär bland annat att vissa företag inte längre kommer att ha möjlighet att tillämpa K2 i årsredovisningen per den 31 december 2026. Även om det kan kännas långt borta, och det först ska upprättas en årsredovisning för 2025, är det klokt att redan nu fundera på om ditt företag …
Julen är snart här och du kanske funderar på att bjuda dina anställda eller kunder på ett trevligt julbord? Men vad får du egentligen dra av? Julbord och julfest med anställda Julbord med julfest för anställda ses normalt som intern representation och är då skattefri förmån för de anställda. Avdragsrätten för …
Systrarna Liza Jacobsson och Linda Hallgren förvandlade sin passion för inredning till ett framgångsrikt företag. Men att driva ett växande bolag kräver mer än kreativitet – det kräver struktur, ordning och rätt kompetens vid rätt tidpunkt. För Heads and Tails har en Auktoriserad Redovisningskonsult varit viktig genom bolagets olika utvecklingsfaser. 2014 grundade Liza och Linda …
Julen närmar sig – och med den är det viktigt att känna till vilka skatteregler som gäller för gåvor till anställda. Beloppsgränsen för att julklappen ska vara skattefri för de anställda är även i år 550 kronor. I denna artikel går vi igenom förutsättningarna för att julklappar ska vara skattefria, samt regeringens nya förslag om möjligheter för bland annat aktiebolag …
